2024年3月19日上午，公司党委副书记丁宏，公司党委常委、宣传部部长杨其滨，副部长谢德宝，人才招聘指导中心副主任赵天明赴公司开展就业工作调研。公司领导班子以及公司全体辅导员参加座谈会。

在听取公司关于就业情况汇报后，丁宏副书记分析了公司就业工作面临的问题，就公司下一步就业工作提出了相关要求。第一，要压实全员包保责任制，领导班子要做好项层设计，调动老师积极性，千方百计帮助员工就业；第二，要关注重点就业群体，做好就业帮扶工作；第三，精准摸排，了解员工就业意向，动态管理就业台账，一对一精准指导；第四，强化人才培养，要招生、培养、就业一体化推进，针对个别专业招生短板，加大招生宣传力度；第五，做好访企拓岗和2025届毕业生就业前置工作。

此次调研为公司明确了就业工作的方向。下一步，公司将加老员工就业工作力度，克服各种困难，调动各方积极性，努力开展访企拓岗，大力推进毕业生就业工作。（2026美加墨世界杯官方网站供稿）