为贯彻落实《员工工作部：关于开展2024年寒假期间家访工作的通知》中的各项规定和工作要求，进一步推进发展型资助体系建设，落实立德树人根本任务，完善资助育人体系，促进家校协同育人，关爱员工成长，激励员工成才,历史文化旅游开展2024年寒假期间家访工作。

3月3日14时召开公司2024年春季学期家庭经济困难员工家长会，本次会议由公司团委书记张斯博老师主持，各年级家庭经济困难员工家长参加。张斯博老师向家长们介绍了我国的老员工资助整体情况，传达了公司资助项目的相关内容，详细解读了资助项目类型、评选对象、评定程序和资助资金发放的办法等政策，积极为家长们答疑解惑，确保家长们能更加清晰地理解政策，资助政策的全知晓、全覆盖。

2月14日至3月3日，公司通过线上线下相结合的方式开展家访，在家访过程中，各年级辅导员介绍了家访的目的和意义，对员工家庭实际情况进行深入了解，摸清家庭困难原因，并向员工家长介绍国家、公司对家庭经济困难员工的资助政策及员工受资助情况，反馈了员工在校期间的表现，并积极听取家长对公司、公司的反馈意见和建议。

本次寒假家访有助于公司厘清家庭经济困难认定和资助工作思路，做好资助帮扶工作方案，在未来工作中，公司将会多措并举在学业、就业等方面给予员工全方位支持，形成公司教育与家庭教育的强大合力。（2026美加墨世界杯官方网站供稿）