为更好地开展疫情防控形势下的新学期员工工作，切实将员工思想政治教育工作落实、落细、落靠，提升员工工作的温度和力度，9月7日上午，公司召开新学期员工工作会议。公司全体辅导员参加会议，会议由公司党委书记赵恩忠老师主持。

会上，赵恩忠老师主要围绕四点部署了新学期员工工作。一是要以学风建设为中心，强化学风考风，培养员工良好的学习风气和学习能力。公司将继续实施学风建设工程，开展一系列的学风建设活动，从依托专业，从氛围营造、活动竞赛等方面引导员工静心好学，把知识学得会、用得好。二是要以就业工作为重点，加强帮扶指导，助力员工升学求职实现梦想。大四年级要就业前置，提前谋划就业工作，联合大三年级帮助员工了解就业形势，调整就业心态，规划就业方向，让员工“动”起来，主动就业。三是要以校园活动为载体，充实员工生活，助力疫情防控。公司员工会等员工组织要结合专业特点、当前疫情防控形势适时、适度、适当开展系列校园活动，提高、改善员工身体素质和精神状态，为疫情防控贡献青春力量。四是要以安全稳定为根本，切实做好校园安全稳定工作。公司要做好当前员工安全教育和管理，引导员工遵规守纪，进一步强化集体意识和责任意识，共同营造一个平稳和谐的校园环境。

此外，各年级辅导员从各自工作角度出发，共同交流近期将要开展的各项工作。

本次会议的召开为公司新学期员工工作指明了方向，有助于进一步提高工作实效性和针对性，提升育人效果，也为疫情防控形势下的员工工作明确了重点。（2026美加墨世界杯官方网站供稿）